职业教育为什么不被大家看好？跟着正规职业特色教育的小编看看吧。正规职业特色教育认为由于我国人口众多，地区间经济发展不平衡，加之产业结构转型下资本对劳动的排斥必不可免，在劳动力整体供大于求的情况下，就业总量矛盾虽有缓解，但就业的结构性矛盾和区域性问题日益凸显。

农村剩余劳动力转移挑战与机遇并存近年来，正规职业特色教育了解到我国高达数千万的农村转出人口流入城市和城镇，这一方面为实现农业规模化、产业化发展创造了条件，也一定程度上缓解了部分地区的企业“用工荒”和地方基础设施建设的劳动力缺口。正规职业特色教育了解到但户籍制度以及附着其上的保障制度的差异性，导致农村转移劳动力真正实现市民化困难，不仅一定程度上抵消了相关政策的效果，而且转移劳动力在城市的边缘化很容易成为城市发展的不稳定因素。

二、根据《中国卫生人才发展纲要》要求，选任县、乡镇医疗卫生单位干部，应取得本科及以上学历。三、进一步加强乡镇卫生院院长培养选拔工作，院长人选应最 低具备大专以上学历。四、2015年后，没有取得职业资格、技术资格和大专学历的人员，一律不能聘用相应的专业技术岗位。这还只是在农村卫生工作的规定，对于现在竞争激烈的城市工作者来说文凭的重要性更是不言而明了。那么，在现实生活中，学历到底在起着什么方面的作用呢？至少在以下几个方面起着作用。

提升学历中心的小编认为首先是职业教育的社会地位低，蓝领和白领两者之间存在着很大的差别，在国家大力倡导教育平等的时候，很多职业学校毕业的学生却被许多地方拒之门外。所以，不平等的就业环境注定了无法公平教育。南通职业特色教育学校的小编了解到现在全国都在发展职业教育的改革，而且还取得了比较好的成绩。但是总体来看，改革的进度还是比较慢，校企合作也比较困难。缺乏了一些公众心理上的认可，因此也会导致职业学校毕业的学生无法得到应有的尊重。

在中国家长的传统观念中，认为学习不好的孩子才会去技校学技术。他们经常把自己孩子学习成绩的好坏来和其他孩子比，以此来寻找优越感。正规职业特色教育的小编认为首先是职业教育的社会地位低，蓝领和白领两者之间存在着很大的差别，在国家大力倡导教育平等的时候，很多职业学校毕业的学生却被许多地方拒之门外。正规职业特色教育认为所以，不平等的就业环境注定了无法公平教育。