特色教育学院了解到，大家毕业后提的很大一部分问题是关于如何职业规划的。但是提问的不止有刚毕业的应届大学生，也有已经工作多年的职场人士，还有不少博士海归。在面对选择的时候，似乎很多人不知道应该怎样选择。大家所提的问题虽然都有自己的背景与原因，但大多都是涉及诸如收入、福利、领导、个人喜好与感受、职业发展、家庭等。

典型问题与案例主要有以下两种，分别是【没有工作经验】与【有工作经验】的人

1、职场新人：我刚毕业，学的专业是XX，现在A工作和B工作，但是A与专业不对口，B收入低，我不清楚自己想干什么，能干什么……

2、职场“老手”：我目前工作收入……，福利……，但是我个人……家里……我现在有A、B、C、的选择，A收入高但时间长，压力大……，B收入低点但未来发展机会多……，C收入和发展都一般般，但离家近，工作轻松……，我应该怎么选择呢……

作为职场新人来说，大部分人的问题其实是因为自己所处的人生阶段，眼界与见识，局限了自己的思维，导致无法正确决策。虽然很多人当时也尽自己能力认真思考过，但是其实上最终并不是正确的选择。例如一个刚毕业的大学生认为一份月薪2800块的文员岗位包吃包住，怎么也比月薪只有2000块什么都不包的HR划算，虽然文员没有社保医保，但是每月起码能比HR多剩1000多块呢！直到因为一场病自费住院，把一年辛苦攒下的工资都花光了，才明白社保医保的重要性。

而作为职场“老人”，很多人一方面在成为老人之前缺乏有效的规划，一方面除了工作越来越多的选择以外，还要面对身上越来越多的身份时，变得更加茫然。例如一个步入职场几年，刚好结婚生子的职场妈妈，面对年幼的宝宝和年迈的父母，在工作与家庭不能兼顾时，如何取舍？又如一个工作多年的资深员工，面对新的机会是选择收入更高但乏味的相同工作岗位，还是选择职位更高但收入不高的管理岗？往往机会多了，但是我们所处的人生阶段与环境也变了，约束也多了，所以正确的选择往往会被很多琐碎的事情所掩盖，失去了方向。